Theo thống kê mới nhất của Sở Nội vụ Thanh Hóa, từ năm 2016 đến nay, toàn tỉnh đã chấm dứt 3.015 hợp đồng lao động không đúng quy định.
Tại một số cơ quan, đơn vị của tỉnh đã xảy ra tình trạng tuyển dụng không đúng quy định; tuyển dụng công chức có trình độ, chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm; chuyển ngạch từ viên chức sang công chức không báo cáo UBND tỉnh.
Một số đơn vị tuyển dụng công chức, viên chức không thành lập hội đồng tuyển dụng, không công khai nội dung tuyển dụng. Bên cạnh đó một cố đơn vị thực hiện ký hợp đồng thời hạn 3 tháng đối với công việc thường xuyên nhưng không đóng bảo hiểm cho người lao động, nguyên nhân là do nhiều lãnh đạo đứng đầu cơ quan địa phương buông lỏng trong công tác quản lý.