Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã có văn bản hỏa tốc yêu cầu làm rõ việc GĐ Sở NNPT&TN Thanh Hóa bổ nhiệm hàng loạt lãnh đạo sai quy định trước khi nghỉ hưu.
Văn bản hỏa tốc do Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Nguyễn Đình Xứng yêu cầu GĐ Sở Nội vụ kiểm tra, căn cứ quy định của pháp luật đề xuất hướng xử lý vi phạm (nếu có) về sai phạm bổ nhiệm hàng loạt nhân sự lãnh đạo thuộc Sở NNPT&NT (Sở Nông nghiệp) đồng thời báo cáo UBND tỉnh trước ngày 20/6/2018.
 |
| Sở NNPT&NT Thanh Hóa, GĐ Sở trước khi về hưu ký bổ nhiệm 23 nhân sự sai phạm. (Ảnh: T.Tuấn) |
Theo đó, trước khi nghỉ hưu, GĐ Sở Nông nghiệp Thanh Hóa ông Lê Như Tuấn (nghỉ hưu ngày 1/6/2018) đã ký bổ nhiệm 23 trường hợp, trong đó có nhiều lãnh đạo các phòng ban chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện về bằng cấp, trình độ lý luận chính trị, công chức theo quy định của UBND tỉnh Thanh Hóa, gây bức xúc trong dư luận.
Cụ thể, ông Lê Như Tuấn đã ký quyết định bổ nhiệm các cán bộ khi chưa là công chức như trường hợp như bà Nguyễn Thị Lan, Trạm trưởng Trạm Thú y TP Thanh Hóa giữ chức vụ mới là Phó Chi cục Trưởng Chi cục Thú y TP Thanh Hóa từ ngày 15/8/2017.
Bổ nhiệm bà Lê Thị Bình, Phó phòng Quản lý dịch hại cây lâm nghiệp làm Phó Chi cục Trưởng Chi cục Bảo vệ thực vật Thanh Hóa từ ngày 15/8/2017.
Sau khi được Giám đốc Sở Nông nghiệp bổ nhiệm, thì gần 2 tháng sau, đến ngày 2/10/2017, UBND tỉnh Thanh Hóa mới có quyết định tuyển dụng công chức không qua thi tuyển đối với hai cán bộ trên. Thời điểm bổ nhiệm, hai cán bộ trên cũng chưa đảm bảo trình độ lý luận, chưa tham gia học lớp chuyên viên, không có trong quy hoạch cán bộ.
Ngày 22/5/2017, Sở Nông nghiệp có quyết định tiếp nhận ông Trịnh Văn Chất (SN 12/8/1979) là Phó trưởng Phòng NNPT&NT huyện Thạch Thành về công tác tại Phòng Trồng trọt (NNPT&NT), thì đến ngày 1/2/2018, Giám đốc Sở có quyết định bổ nhiệm ông Trịnh Văn Chất từ chuyên viên của phòng làm Phó trưởng Phòng Trồng trọt. Ông Chất chỉ có bằng đại học tại chức, thời điểm bổ nhiệm chưa đến 45 tuổi.
Ngoài bổ nhiệm cán bộ, khi chưa là công chức, Giám đốc Sở Nông nghiệp Thanh Hóa Lê Như Tuấn còn ký quyết định bổ nhiệm nhiều cán bộ có bằng tại chức, chưa đảm bảo trình độ lý luận chính trị...
Cụ thể, có tới 19 trường hợp nhân sự khác được bổ nhiệm giữ các vị trí lãnh đạo phòng, đơn vị thuộc Sở chưa đảm bảo trình độ lý luận theo quy định.
Tại báo cáo ngày 15/5/2017, do ông Lê Như Tuấn ký gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa cho thấy Sở này hiện có tới 19 vị trí đã được bổ nhiệm làm lãnh đạo, quản lý mà chưa đảm bảo trình độ lý luận chính trị theo quy định tại Quyết định 1138/QĐ-UB ngày 16/4/2002 của UBND tỉnh Thanh Hóa (tại quy định này nêu rõ, người được bổ nhiệm vị trí lãnh đạo phải có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên).
Trong số 23 trường hợp bổ nhiệm trên, có nhiều vị trí rất quan trọng tại Sở NNPT&NT Thanh Hóa như trường hợp của ông Phạm Quang Tuấn, Chánh Văn phòng Sở; ông Nguyễn Trọng Quyền, Phó Chánh Văn phòng Sở…
Điều nghịch lý là dù biết những trường hợp trên không đủ tiêu chuẩn, Sở Nông nghiệp Thanh Hóa vẫn có đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa ưu tiên cho số cán bộ đã được bổ nhiệm này đi đào tạo lý luận chính trị trong thời gian sớm nhất.
 |
| Danh sách bổ nhiệm hoàng loạt nhân sự sai phạm tại Sở NNPT&NT Thanh Hóa. |
Động thái này nhằm trám vá những sai phạm khi ông Lê Như Tuấn với Cương vị GĐ Sở Nông nghiệp sắp về hưu, bổ nhiệm hàng loạt cán bộ vào "hoàng hôn nhiệm kỳ", nhưng chưa được các ngành chức năng tỉnh Thanh Hóa làm rõ.
Ông Đầu Thanh Tùng, Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa cho biết, thanh tra Sở Nội vụ đã vào cuộc, từng bước làm rõ những sai phạm trên theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa.
Trước đó, trong năm 2017, tỉnh Thanh Hóa đã từng kỷ luật cảnh cáo đối với bà Ngô Thị Hoa nguyên Chủ tịch UBND huyện Yên Định vì đã ký hàng loạt quyết định sai phạm bổ nhiệm và tuyển dụng nhiều cán bộ cấp Phòng ban tại huyện Yên Định; vi phạm nghiêm trọng các quy định tuyển dụng viên chức và bổ nhiệm cán bộ.
Cụ thể bà Hoa đã ký quyết định chuyển ngạch từ viên chức sang công chức cho 8 người, không báo cáo với Sở Nội vụ, UBND tỉnh Thanh Hóa. Trong 3 năm (2012, 2014, 2015), tại huyện này đã thực hiện việc tuyển dụng công chức bằng cách thi tuyển nhưng lại không công khai thông báo tuyển dụng.
Đồng thời, ban hành những quy định ngược đời như tuyển dụng những người có điểm thi thấp và loại những người có điểm thi cao, tuyển dụng 11 viên chức bằng việc xét tuyển nhưng cũng không công khai và không có hội đồng tuyển dụng, vi phạm các quy định về việc tuyển dụng viên chức trong khi nhiều đơn vị vẫn thừa cán bộ. Hậu quả dẫn tới năm 2011, hợp đồng lao động của cả huyện thừa 53 người (trong tổng số 599 người); năm 2012, thừa 76 người (tổng số 624 người); năm 2013, thừa 73 người; năm 2014, thừa 78 người và năm 2015, thừa 77 người.
Tại huyện Vĩnh Lộc, Ông Lê Quang Tuấn, nguyên Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Lộc giai đoạn 2008 - 2014 (hiện đương chức Bí thư Huyện uỷ) bị kỷ luật cảnh cáo do ký tiếp nhận và bổ nhiệm nhiều hợp đồng, nhân sự sai phạm. Việc làm trên dẫn đến gần 400 giáo viên, nhân viên hợp đồng trong ngành giáo dục bị dừng hợp đồng lao động.
