Ðại diện người lao động trong Hội đồng Tiền lương Quốc gia đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm tới 7-8%, trong khi đại diện chủ sử dụng lao động đề xuất không tăng hoặc chỉ tăng 2%. Phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương Quốc gia bàn về tăng lương tối thiểu cho năm 2020 ngày 14/6 kết thúc mà chưa chốt được phương án cuối cùng.
Ðiều người lao động cần là lương tối thiểu phải đáp ứng mức sống tối thiểu. Ảnh: Phạm Thanh
Bộ phận kỹ thuật Hội đồng Tiền lương Quốc gia trích số liệu Tổng cục Thống kê (Bộ KH&ĐT) cho thấy mức lương thực tế của một số khu vực sản xuất sử dụng nhiều lao động đã cao hơn lương tối thiểu vùng, bình quân khoảng 5,87 triệu đồng/tháng. Cụ thể, năm 2018, lương thực tế từ công việc chính của công nhân dệt là hơn 5,5 triệu đồng/tháng, lĩnh vực may hơn 5,3 triệu đồng/tháng, sản xuất đồ da hơn 6 triệu đồng/tháng, điện tử hơn 6,5 triệu đồng/tháng.
Do đó, theo Hội đồng tiền lương, lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng bình quân 5,3% đã đáp ứng khoảng 95% mức sống tối thiểu. Sau khi xét các yếu tố về chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, tình hình hoạt động của doanh nghiệp, năng suất lao động, mức sống tối thiểu… báo cáo của bộ phận kỹ thuật cho rằng, để năm 2020 lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu, cần tăng lương tối thiểu vùng thêm 5,2% vào năm tới. Cụ thể, vùng 1 tăng từ 4,18 triệu đồng/tháng hiện nay lên 4,436 triệu đồng/tháng (tăng 256.000 đồng/tháng, tức 6,15% so với năm 2019); vùng 2 tăng từ 3,71 triệu đồng lên 3,944 triệu đồng (tăng 234.000 đồng, tức tăng 6,3%); vùng 3 tăng từ 3,25 triệu đồng lên 3,452 triệu đồng (tăng 202.000 đồng, tức tăng 6,2%); vùng 4 tăng từ 2,92 triệu đồng lên 2,981 triệu đồng (tăng 61.000 đồng/tháng, tức tăng 2,1%).
“Ưu điểm của phương án trên là đáp ứng mức sống tối thiểu theo Nghị quyết 27/NQ-T.Ư (lương tối thiểu bằng mức sống tối thiểu vào năm 2020 - PV). Tuy nhiên, hạn chế là vùng 4 tăng thấp, trong khi mục tiêu là thu hẹp khoảng cách giữa các vùng, tiến tới bỏ Vùng 4 (chỉ còn lại 3 vùng lương). Do đó, với mức tăng trên, vùng 4 sẽ có sự giãn cách lớn so với vùng 3 (chênh lệch 471.000 đồng/tháng), nên lộ trình thu hẹp khoảng cách các vùng lương sẽ khó khăn”, bộ phận kỹ thuật Hội đồng Tiền lương phân tích.
Ðề xuất tăng 8%
Trao đổi với báo chí bên lề cuộc họp trên, Phó trưởng Ban Quan hệ Lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) Lê Đình Quảng - đại diện người lao động trong Hội đồng Tiền lương cho rằng: Để năm 2020 mức lương tối thiểu bằng mức sống tối thiểu cần tăng lương hơn 5%. Do đó, sau khi phân tích các yếu tố tác động lên lương, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra 2 phương án là tăng lương tối thiểu thêm 7,06% hoặc 8% vào năm 2020. “Sau khi lương tối thiểu đạt mức sống tối thiểu, các năm tiếp theo sẽ không phải năm nào lương cũng tăng như vừa qua nữa. Thay vào đó, có thể vài năm tăng lương tối thiểu một lần, căn cứ theo lạm phát, tình hình kinh tế - xã hội... Do đó, điều quan trọng bây giờ là xác định rõ mức sống tối thiểu và khả năng chi trả của doanh nghiệp”, ông Quảng nói.
Đại diện giới chủ sử dụng lao động trong Hội đồng Tiền lương, ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) nói: Việc tăng lương cần xét trên nhiều yếu tố, như năm nay lạm phát tiếp tục được kiềm chế mức dưới 4%, năng suất lao động vẫn như năm 2019. Trong khi đó, dù kinh tế có phục hồi, nhưng sức khoẻ doanh nghiệp vẫn tiềm ẩn khó khăn.
“Hơn 20 hiệp hội doanh nghiệp trong và ngoài nước đã đề nghị VCCI không chọn phương án tăng lương tối thiểu vùng 2020”, ông Phòng nói. Theo ông, hiện cơ bản doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn lương tối thiểu vùng. Do đó, việc tăng lương sẽ khiến chi phí gián tiếp tăng, trong khi lương thực nhận của người lao động không thay đổi”, ông Phòng nói.
Sau một buổi sáng thảo luận, đại diện giới chủ sử dụng lao động ban đầu đề xuất không tăng lương tối thiểu vùng năm 2020, sau đó đề xuất chỉ tăng khoảng 2% so với năm 2019.
Về phía cơ quan quản lý nhà nước, Thứ trưởng LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp - Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia kỳ vọng, các bên sẽ sớm tìm được tiếng nói chung, để tiến tới thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm tới báo cáo Thủ tướng trong tháng 7 tới.
Trao đổi với Tiền Phong, Giám đốc Cty CP May Nam Hà (Nam Định) Đoàn Tiến Dũng cho rằng, trên thực tế nhiều doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn lương tối thiểu vùng. Với doanh nghiệp này, bình quân thu nhập của lao động khối sản xuất hiện khoảng 8 triệu đồng/tháng. Do đó, theo vị này, nếu năm tới lương tối thiểu vùng tiếp tục tăng sẽ khiến chi phí của doanh nghiệp tăng theo, trong đó tác động chủ yếu tới khối doanh nghiệp nhỏ và vừa, vốn “sức khoẻ đang yếu”. Điều này dẫn tới một số hành vi trốn tránh thực hiện một số chế độ với người lao động như nợ hay trốn đóng bảo hiểm, giảm thưởng...
Trước đó, năm 2018, sau 3 phiên họp căng thẳng, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã quyết định lương tối thiểu vùng áp dụng năm 2019 tăng bình quân 5,3% so với năm 2018 (tương đương tăng từ 160.000 - 200.000 đồng trên 4 vùng lương). Cụ thể, lương tối thiểu năm 2019 áp dụng tại vùng 1 là 4,18 triệu đồng/tháng, vùng 2 là 3,71 triệu đồng/tháng, vùng 3 là 3,25 triệu đồng/tháng, vùng 4 là 2,92 triệu đồng/tháng.
Luật Đất đai sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua quy định chi tiết các trường hợp hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất không có giấy tờ sẽ được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
Theo chính sách tiền lương mới, sau khi áp dụng mức lương của cán bộ công chức, viên chức sẽ cao hơn khoảng 30% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Một doanh nghiệp ở TX Đông Triều (Quảng Ninh) tự nguyện bỏ 1 tỷ đồng để làm đường bê tông nhưng bị tuýt còi vì bị cho rằng có dấu hiệu trục lợi và lấn chiếm hồ thủy lợi Lỗ Chính.
Việc bỏ lại xe khi bị Cảnh sát giao thông tạm giữ sẽ ảnh hưởng như thế nào trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính sau này? Người vi phạm giao thông không nộp phạt, bỏ lại xe của mình sẽ bị xử lý như thế nào?
Ứng dụng ngân hàng số phiên bản mới - PVConnect của PVcomBank không chỉ mang đến những trải nghiệm hiện đại, mà còn tập trung tối ưu tương tác với người dùng.
Theo đó, các doanh nghiệp này bị cơ quan chức năng xử phạt hành chính do vi phạm công bố thông tin, cùng với đó là các tài liệu liên qua đến phát hành trái phiếu.
Ngày 22/4, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP.HCM (HCDC) cho biết, vừa nhận 13.000 liều vaccine 5 trong 1 (vaccine SII) từ Chương trình tiêm chủng mở rộng và sẵn sàng triển khai tiêm cho trẻ từ tuần này.
Một số sai phạm lẽ ra phải bị xử phạt vi phạm hành chính nhưng vì một lý do nào đó, ông Lường Tuấn Anh - Chủ tịch UBND huyện Tủa Chùa, tỉnh Điện Biên lại chỉ ký Quyết định “Buộc thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả”.
Ngày 23/4, thông tin từ Công an tỉnh Thanh Hóa cho biết, Cơ quan CSĐT Công an huyện Hà Trung đã Quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam 4 đối tượng về hành vi tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy…
Hai đối tượng Vi Hoàng Như và Trần Thị Hương Lan vừa bị Công an quận Tây Hồ ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can để điều tra về tội Mua bán trái phép chất ma túy.
Theo thống kê của Ban chỉ đạo phòng, chống tội phạm của Chính phủ (Ban chỉ đạo 138/CP), trong quý I/2024, lực lượng chức năng đã phát hiện, khởi tố mới 20 vụ/40 đối tượng (tăng 17,6% so với cùng kỳ năm 2023) mua bán người.
Một nhóm 52 đối tượng vừa bị lực lượng chức năng Công an huyện Đông Anh, Hà Nội triệu tập để điều tra về hành vi gây rối trật tự công cộng trên địa bàn.
Theo Tiến sĩ luật Đặng Văn Cường, đây là vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng khiến 7 công nhân tử vong, ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, gây đau thương mất mát đến nhiều gia đình công nhân.
Ngày 20 và 23/4/2024, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an đã ra Quyết định khởi tố bị can và các quyết định tố tụng đối với 06 đối tượng liên quan đến vụ án xảy ra tại Tập đoàn Phúc Sơn.
Nhóm đối tượng đã lấy trộm hàng chục tấm thép lưới loại B40, dùng để chắn gia súc trên tuyến đường cao tốc Bắc - Nam đoạn qua xã Quỳnh Mỹ (Quỳnh Lưu - Nghệ An).
Trần Mạnh Hùng (sinh năm 1980) là nhân viên cân băng liệu của Nhà máy xi măng đã bị bắt tạm giam để điều tra về tội “Vi phạm quy định về an toàn lao động”.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 38/CĐ-TTg ngày 15/4/2024 về việc triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các giải pháp bảo đảm cung ứng điện trong thời gian cao điểm năm 2024 và các năm tiếp theo.
Bộ GTVT vừa có văn bản đề nghị Bộ Thông tin và Truyền thông nghiên cứu sớm phủ sóng điện thoại di động và cung cấp dịch vụ viễn thông trên các tuyến cao tốc.
Theo Cục Hàng không Việt Nam, các hãng bay dự kiến tăng khoảng 120 chuyến, tương đương hơn 20.000 chỗ mỗi ngày trong dịp cao điểm nghỉ lễ 30/4 - 1/5. Trước đó, các hãng hàng không trong nước đã lên kế hoạch cung ứng từ 100.000 đến 110.000 chỗ mỗi ngày trên đường bay nội địa, tăng khoảng 20% so với lịch bay tháng 3.
Ngày 9/4 (tức ngày 1/3 âm lịch), tại Khu di tích lịch sử quốc gia đặc biệt Đền Hùng, tỉnh Phú Thọ đã diễn ra Lễ Khai mạc Lễ hội Đền Hùng và Tuần Văn hóa - Du lịch Đất Tổ năm Giáp Thìn 2024.
Chương trình quốc gia về phòng ngừa và giảm trẻ em lao động trái quy định của pháp luật giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030. Dự án này đã được triển khai tại xã Hương Ngải, huyện Thạch Thất, nhằm hỗ trợ những gia đình khó khăn ổn định sinh kế, giảm tình trạng sử dụng lao động trẻ em vị thành niên.
30 °C
33 °C
30 °C
