UBND TP Hà Nội chính thức phê duyệt chỉ tiêu và kế hoạch thi tuyển đối với hơn 1.000 công chức từ cấp xã trên địa bàn Thành phố Hà Nội.
Sau khi xem xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 229/TTr-SNV ngày 30/01/2019, mới đây, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định số 1059/QĐ-UBND về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn thuộc thành phố Hà Nội.
UBND thành phố Hà Nội đã quyết định phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2019 là 1029 người (trong đó đã bao gồm lớp công chức nguồn khóa 4 là 264 người).
Theo đó, việc tuyển dụng công chức cấp xã sẽ theo hình thức thi tuyển. Cụ thể:
Đối với môn kiến thức chung, thí sinh thi viết 1 bài, thời gian 120 phút về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tương ứng với chức danh công chức cần tuyển dụng.
Môn nghiệp vụ chuyên ngành, thí sinh thi viết 1 bài thời gian 120 phút và thi trắc nghiệm 1 bài về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng trên máy tính, thời gian 30 phút.
|
Thi Tuyển công chức (Ảnh minh họa, Nguồn: Dantri.vn) |
Môn Tin học văn phòng, thí sinh thi trắc nghiệm trên máy tính, thời gian 30 phút theo yêu cầu của chức danh công chức cần tuyển dụng. Người đăng ký dự tuyển công chức cấp xã nếu có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành CNTT trở lên thì được miễn thi môn Tin học văn phòng.
Nội dung ôn thi và tổ chức thi các môn do Sở Nội vụ hướng dẫn chung cho các thí sinh trong toàn Thành phố. Giám đốc Sở Nội vụ cùng Chủ tịch UBND quận, huyện rà soát, thông báo chỉ tiêu chi tiết cần tuyển dụng của từng chức danh tới các đơn vị.
Sau khi chốt hồ sơ đăng ký dự tuyển, rà soát thông báo những người đủ điều kiện tham gia tuyển dụng, UBND quận, huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng; Hội đồng tuyển dụng thành lập các Ban giúp việc để thi tuyển theo lịch và hướng dẫn của Sở Nội vụ.