Thưởng học sinh đạt giải các kỳ thi quá thấp, TPHCM đề xuất mức mới

Văn hóa - Giải trí

Mức thưởng được đặt ra từ năm 2004 quá thấp, Sở GD-ĐT TPHCM đề xuất khen thưởng 50 triệu đồng với học sinh đạt huy chương vàng (HCV) và 100 triệu đồng với đội đạt HCV quốc tế.

Sở GD-ĐT TPHCM vừa đưa ra Dự thảo Tờ trình Nghị quyết HĐND thành phố về chế độ khen thưởng khen thưởng học sinh giỏi đạt giải trong các kỳ thi, giáo viên đạt giải trong các kỳ thi và giáo viên có công đào tạo bồi dưỡng học sinh giỏi đạt giải trong các kỳ thi.

Đoàn Việt Nam tại chung kết cuộc thi Toán học thế giới 2017.
Đoàn Việt Nam tại chung kết cuộc thi Toán học thế giới 2017.

Theo Sở GD-ĐT TPHCM, quyết định khen thưởng của UBND TPHCM từ năm 2004 dựa trên mức lương cơ sở đã không còn phù hợp. Mức khen thưởng được áp dụng 15 năm qua, trong khi lương cơ sở từ đó đến nay đã 11 lần thay đổi từ 290.000 đồng lên 1.390.000 đồng.

Căn cứ theo mức này, đánh giá của Sở GD-ĐT TPHCM mức khen thưởng học sinh giỏi đạt giải trong các kỳ thi, giáo viên đạt giải trong các kỳ thi và giáo viên có công đào tạo bồi dưỡng học sinh giỏi đạt giải trong các kỳ thi hiện đã bị thấp đi đến gần 5 lần.

Thế nên, Sở trình Dự thảo quy định mức khen thưởng mới cho học sinh giỏi đạt giải trong các kỳ thi, giáo viên đạt giải trong các kỳ thi và giáo viên có công đào tạo bồi dưỡng học sinh giỏi đạt giải trong các kỳ thi. Nguồn kinh phí sẽ do UBND thành phố cân đối từ nguồn ngân sách thành phố.

Cụ thể các mức thưởng mới trong Dự thảo quy định như sau:

Mức khen thưởng học sinh, đội đạt giải quốc tế.
Mức khen thưởng học sinh, đội đạt giải quốc tế.
Mức khen thưởng đối với giáo viên đạt giải trong các kỳ thi và giáo viên có công đào tạo bồi dưỡng học sinh giỏi đạt giải trong các kỳ thi.
Mức khen thưởng đối với giáo viên đạt giải trong các kỳ thi và giáo viên có công đào tạo bồi dưỡng học sinh giỏi đạt giải trong các kỳ thi.
Mức khen thưởng đối với học sinh đạt giải cấp quốc gia, cấp thành phố
Mức khen thưởng đối với học sinh đạt giải cấp quốc gia, cấp thành phố

Hoài Nam  -  Theo Dân Trí